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党建之窗 
市水利局开展“五大行动”争创“模范机关”
作者:上江小学 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2020-09-08 17:05

  近日,市水利局精心组织,积极谋划,在结合温州水利队伍建设年活动努力打造温州水利铁军的基础上,制定印发了《关于开展“模范机关”建设的实施方案》,通过实施“政治引领、基础夯实、服务民生、效能提升、制度落地”五大行动16项具体任务,全力争创市级模范机关,助推全市水利工作高质量发展。

  一是政治引领行动。严格落实全面从严治党主体责任,每半年至少开展一次从严治党工作专题研究;扎实推进思想政治建设,按期举办学习研讨会,持续开展“学习进行时”活动,坚持“周一夜学”,每月至少安排1次集中学习活动;全面开展忠诚担当教育,积极开展“红色溯源”活动;定期了解掌握党员干部思想动态,做好网宣舆论引导工作等,做对党忠诚的模范。

  二是夯实基础行动。全面开展“双强”争创活动,巩固深化“四化”党支部建设成果,实现“四化”党支部创建全覆盖,力争今年创成1-2个市级“四化”示范或“双强”示范党支部;全面提升党员队伍素质能力,开展党员教育培训、党建业务培训、党支部书记专题培训,落实党支部书记述职述廉制度;全面提高党组织生活质量,开展理论学习联学、组织生活联过、支部活动联办等,做全面进步的模范。

  三是服务民生行动。大力开展重点任务攻坚行动,特别是民生实事、防汛防台能力提升、重点水利工程推进、改革创新等重点工作任务;不断深化挂钩联系指导服务制度,8个挂钩联系指导服务组,每月至少一次开展蹲点服务,指导帮助一批“六重清单”项目;建立健全为民服务新机制,每月开展至少一次“点对点”服务活动,着力打好“红动水利·助力民生·保障饮水安全”党支部志愿服务品牌,做担当作为的模范。

  四是效能提升行动。持续开展正风肃纪和作风效能督查活动,扎实开展“万人双评议”活动,全面落实“双首席”代办制;有效推进纪律监督,落实项目廉洁高效建设,运用监督执纪“四种形态”,加强“八小时以外”常态监管;严格落实廉政谈话制度,一年不少于2次开展谈话等,做清正廉洁的模范。

  五是制度落地行动。认真贯彻落实重要法规,形成一整套具有温州水利特色完备的制度体系,党组每季度专题听取一次关于核心制度执行情况的汇报,每半年开展一次制度执行的监督检查;大力培育机关文化,开展“文明办公室”评比、“最美水利人”评比等活动;坚持民主集中制,落实机关党建体制机制,不断提升党员干部的治理能力,做机关善治的模范。

  各项行动明确了牵头处室和责任处室,成立了领导小组,建立督促检查机制,明确责任分工,细化工作措施,同时把模范机关创建纳入年度考核,进一步提高站位,统一思想,形成合力,推动“模范机关”创建活动深入开展。

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