#首页 #校园动态 #学校概况 #学生天地 #教师天地 #心语小屋 #党建之窗 #教育科研 #校务公开 #班级天地
您的位置:首页 > 教师资源 >
 
 
 
 
登录   注册  
教师资源 
去年特岗教师实际到岗8.52万人 音乐等岗位报名人数较少
作者:上江小学 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2019-08-14 12:05

中国网1月17日讯 据教育部消息,近日,教育部办公厅发布《关于2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施情况的通报》(简称“通报”),通报称,2018年全国计划招聘特岗教师9万人,截至2018年9月底,实际招聘到岗8.52万人,计划完成率为94.7%。通报同时指出,一些紧缺学科如音乐、美术等岗位报名人数较少。

新招聘的特岗教师分布在22个省份的3.78万所农村学校,其中,乡镇中学占32.5%,乡镇小学占33.9%,村小占26.6%,教学点占7.0%。从分省情况看,17个省份计划完成率超过90%,其中,河北、山西、内蒙古、黑龙江、云南、陕西、新疆7个省份达到98%以上。

通报提到,2015年,全国共招聘特岗教师6.73万人,截至2018年9月,有6.08万人经考核合格自愿留任,留任率为90.2%。其中,山西、内蒙古、吉林、黑龙江、江西、海南、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等12省份留任率超过90%。2016年和2017年全国分别招聘特岗教师6.81万人和7.69万人,2018年分别在岗6.43万人和7.49万人,在岗率分别为94.4%和97.4%。

多数地区能够按照政策规定,将特岗教师纳入乡镇工作补贴和乡村教师生活补助发放范围,保证特岗教师享受与当地公办教师同等待遇。对三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师,能够直接办理入编手续,落实工作岗位。坚持服务与管理相结合,深入一线了解特岗教师需求,帮助改善生活和工作条件。通过采取集中培训、网络远程培训、跟岗实习和“一对一”指导等多种方式,开展以教师职业道德、岗位技能和教学技能等为主要内容的岗前培训。

通报指出部分省份招聘计划完成率较低,一些省份招聘计划完成率不高,个别省份已连续三年完成率较低。少数省份特岗教师稳定性较差,服务期间在岗率和服务期满留任率不高。一些紧缺学科如音乐、美术等岗位报名人数较少,特岗教师队伍中男女比例失衡现象比较突出。

个别地方仅按中央的工资性补助标准发放特岗教师工资,没有根据当地同等条件公办教师年收入水平予以补齐,没有为特岗教师缴纳住房公积金及社会保险。有的地方没能及时将特岗教师入编,在职称评聘、评优评先等方面未与当地公办教师同等对待。多数地方对特岗教师的培训大多为岗前培训,在内容上以师德等通识教育为主,缺少对非师范专业特岗教师教育教学技能的指导。

通报称,自2017年启动“全国教师管理信息系统”进行特岗教师数据管理以来,各地不断完善和更新特岗教师数据信息,但仍有一些省份对信息报送工作重视不够,报送数据把关不严,“全国教师管理信息系统”中相关数据不完整、更新不及时,数据偏差较大。个别省份存在在城区学校、高中、职业院校和幼儿园等非义务教育学校设岗的违规情况,有的地方存在一定程度特岗教师不在岗的情况。

通报要求,各地要深深入组织实施好“特岗计划”,充分用好“特岗计划”名额,确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待,确保符合条件的特岗教师正常入岗入编,完善特岗教师培训工作。各地要不断完善工作机制,做好招聘需求调查,合理确定招聘计划,切实做到按需设岗,精准招聘。严格禁止突破“特岗计划”的实施阶段进行设岗,加强特岗教师管理,避免出现不在岗的情况。

通报还要求,要高度重视工作总结和数据报送工作,务必严格审核把关,按时报送,通过“全国教师管理信息系统”进一步完善特岗教师信息数据,抓紧做好省级信息管理平台和全国信息系统的数据对接,下一步将适时把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况的基础数据,并主要依此数据核定中央专项资金。

温州市龙湾区上江小学 版权所有 Copyright @ 2011-2012
地址:蒲州街道新江路713号 电话:0577-56580700 邮箱:jdc56810832@126.com 邮编:325011