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2019河北唐山市开平区招聘事业编制教师54人公告
作者:上江小学 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2019-09-21 10:33

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我区招聘计划和岗位空缺情况拟招聘事业编制教师54名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数、岗位、条件

(一)招聘人数和岗位条件:

公开招聘事业编制教师54名,具体招聘人数和岗位条件详见《唐山市开平区2019年公开招聘事业编制教师岗位条件表》(附件一),凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月8日。

(二)应聘教师人员应具备以下基本条件:

1.具有唐山市户籍;硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18至35周岁(1983年8月8日至2001年8月8日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、和教师资格证等条件。

5.具有良好的品行和职业道德。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)定向招聘对象:

“三支一扶计划人员”是指:服务于我区的服务期满且考核合格的“三支一扶计划”岗位中的支教人员。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2.现役军人,试用期(服务期)内的公务员、在读学生不在招聘范围。

3.失信被执行人。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

(一)发布公告

2019年8月8日通过唐山事业单位招聘网()、唐山人才网()等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

本次招聘采取网上报名方式进行,不接收其他方式报名。

1.报名时间:2019年8月12日9:00至8月16日17:00。

2.报名网址:唐山事业单位招聘网();咨询电话:0315-3372323(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

3.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。

4.缴费时间:2019年8月12日9:00至8月17日17:00。

5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

6.开考比例:除限“三支一扶”计划中支教人员报考的岗位外,其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

7.准考证发放:报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证,具体打印时间请及时关注唐山人才网()相关信息。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,委托第三方组织实施。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式,实行百分制。考试内容为:《公共基础知识》、《教育学》。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网()发布。

(二)资格复审

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与进入资格复审人数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.资格复审。对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、教师资格证书、在职证明信等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者,后果自负且报名费不予退还,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审时间和地点详见唐山人才网()通知。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)面试

1.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。

报考基层学校A下属岗位的面试采取说课方式,说课教材为所报考学科初中现行八年级教材;报考基层学校B下属岗位的面试采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。面试结束后,面试成绩在面试考场外张贴。

2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同。按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

五、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

2.考核。按照《公告》和《岗位条件表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人的资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

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