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社区教育 
2019潍坊临朐招聘冶源镇政府社区工作人员10人简章
作者:上江小学 文章来源:本站原创 浏览次数: 更新时间:2019-08-09 17:11

为加快推进城乡社区一体化运行,进一步加强城乡社区工作人员队伍建设,受冶源镇政府委托,临朐县金桥劳务开发中心现面向社会公开招聘冶源镇政府社区工作人员10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3. 具有国家承认的全日制大专及以上学历;

4. 限临朐县户口或临朐生源考生报考;

5.本次考试招考男性9名,女性1名;

6. 报考人员年龄应在18周岁至35周岁之间(1984年5月31日至2001年5月31日期间出生);

7. 具备报考岗位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名和资格审查

(一)组织报名

1.报名时间及地点

报名时间:2019年5月23日— 28日(周六、周日除外)

上午8:30—11:30,下午2:00—5:30

报名地点:临朐县金桥劳务开发中心(临朐县文化路1711号,县人力资源服务中心大厅二楼人力资源市场)。

2.报名要求

采用现场报名的方式进行。报考人员需提供本人毕业证(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、身份证、户口薄(户籍证明)等材料原件及复印件1份(有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意应聘介绍信),近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,现场填写《2019年公开招聘冶源镇政府社区工作人员报名登记表》。招聘计划与报名人数达不到1:2比例,则相应核减聘用计划。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合《简章》要求的应聘人员,随时取消其应聘资格。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名登记表》,对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查。经审查,符合招聘岗位所需资格条件的报考人员,应缴纳面试考务费70元。

报考人员于2019年5月30日上午8:30—11:30,凭身份证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

三、考试

本次考试以面试考试方式组织进行。

面试定于2019年6月1日进行,报考人员须持身份证、《面试通知书》,到指定地点参加面试,具体时间、地点、要求等详见《面试通知书》。

面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一宣布。

根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检范围人员。面试成绩相同者,以学历高者优先。考试成绩和进入体检范围人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时公示。

进入体检范围人员应于2019年6月5日上午9:00—11:30,凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

四、体检、公示

(一)体检

体检定于2019年6月6日进行,进入体检范围人员须持身份证和《体检通知书》,到指定地点参加体检,具体时间、地点、要求等详见《体检通知书》,体检费用自理。

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时公布。

对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位,根据面试成绩由高到低依次递补。面试成绩相同的,以学历高者优先递补。

(二)公示

面试、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时进行公示,公示期3天。公示期间如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,因此造成的空缺岗位,根据面试成绩由高到低依次递补。面试成绩相同的,以学历高者优先递补

五、聘用管理

(一)聘用

聘用人员按规定实行试用期,试用期2个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格,所空缺岗位按考试总成绩依次递补。总成绩相同的,以学历高优先递补。

(二)福利待遇

基本工资2300元/月(试用期期间工资2000/月);聘用人员与县金桥劳务开发中心签订劳动合同后,依法缴纳各项社会保险;包食宿。

(三)管理

1.本次聘用人员与临朐县金桥劳务开发中心签订劳动合同,临朐县金桥劳务开发中心以劳务派遣的用工形式,将聘用人员派遣到冶源镇政府工作。

2.日常管理以冶源镇政府为主,县金桥劳务开发中心配合。

六、其他

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由临朐县金桥劳务开发中心负责解释。

咨询电话:0536—3097738 3097009

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附件1. 2019年公开招聘冶源镇政府社区工作人员计划

附件2:报名登记表

临朐县金桥劳务开发中心

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